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休業補償 | 西東京市・ひばりヶ丘の接骨院なら腰痛・肩こりに特化した横山接骨院|交通事故治療・むち打ち

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休業補償

こんな疑問はありませんか?

休業補償は、業務中に交通事故や病気になって仕事ができなくなった時、賃金が支払われない代わりに休業補償が支払われる仕組みです。

しかし、休業補償といっても色々なパターンがあり紛らわしいです。

横山接骨院では休業補償についての専門的な知識も持っています。
休業補償についての相談にも応じますので、遠慮なく気になっていることをお話ください。

休業補償って何?

休業を余儀なくされた人に対して用意される補償が「休業補償」です。
一定の期間は仕事に通えず、給料が支払われなくなってしまう社員を守るために、休業補償があります。

休業補償と休業手当との違いって?

休業補償と休業手当は紛らわしくて、混同されやすいです。

2つの区別がつかないという方も多いでしょう。
両方とも休業時に支給されるという点では共通していますが、所得税課税対象になるかどうかという点で相違があります。
休業手当は給与所得の一部としてみなされますが、休業補償の場合は課税対象になりません。

休業補償は業務中に発生した病気や怪我によって労災保険から補償金が支給されます。働けない状況になってしまい、手当として支給されるため、賃金扱いにはできません。

その一方で休業手当となると、不景気や工場の閉鎖に伴う補償になり、会社都合なので賃金支払い日に会社側が支払ってくれます。
こういった違いについても、横山接骨院で十分にご説明します。